ⴰⵎⴻⵙⵏⵉ ⴰⵎⴰⵢⵏⵓ ⵏ ⵜⴻⴳⴷⵓⴷⴰ ⵏ ⵖⴰⵏⴰ, ⵎⴰⵙⵙ ⵉⴷⵡⴰⵔⴷ ⴽⵡⴰⴽⵓ ⴽⵓ, ⵢⴻⵛⴻⴽⴽⴻⴷ ⴰⵙⵙ-ⴰ ⵏ ⴰⵔⵉⵎ ⴷⴻⴳ ⵍⴻⵣⵣⴰⵢⴻⵔ ⵜⴰⵎⴰⵏⴻⵖⵜ, ⵜⴰⵏⵎⴻⵍⵢⵜ (leadership) ⵏ ⵓⵙⴻⵍⵡⴰⵢ ⵏ ⵜⴻⴳⴷⵓⴷⴰ, ⵎⴰⵙⵙ ⵄⴻⴱⴷⴻⵍⵎⴰⵊⵉⴷ ⵜⴻⴱⴱⵓⵏ, ⴷ ⵢⵉⵙⴻⵏⴼⴰⵔⴻⵏ ⵉⵎⴻⵇⵇⵔⴰⵏⴻⵏ ⵉ ⴷ-ⵢⴻⴳⴳⴰ ⵍⵍⵉ ⵢⴻⵍⵍⴰⵏ ⴷ "ⴰⵎⴻⴷⵢⴰ" ⵉ ⵜⵎⴻⵏⵏⴰⴹⵜ ⵏ ⵜⴻⴼⵔⵉⵇⵜ.
ⴷⴻⴳ ⵢⵉⵡⴻⵏ ⵏ ⵓⴷⵉⵡⴻⵏⵏⵉ ⴷⴻⴼⴼⵉⵔ ⵎⴰ ⵢⴻⴼⴽⴰ ⵜⵉⴽⴰⵔⵉⵡⵉⵏ ⵏ ⵓⴹⵎⴰⵏ-ⵉⵙ ⵉ ⵓⵙⴻⵍⵡⴰⵢ ⵏ ⵜⴻⴳⴷⵓⴷⴰ, ⵎⴰⵙⵙ ⴽⵡⴰⴽⵓ ⴽⵓⴼⵉ ⵢⴻⵏⵏⴰ-ⴷ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⵍⴻⵣⵣⴰⵢⴻⵔ ⴷ ⵖⴰⵏⴰ ⵛⵓⴷⴷⴻⵏⵜ ⵙ ⵢⴰⵙⵙⴰⵔⴻⵏ ⵉⵊⴻⵀⴷⴻⵏ ⵢⴻⵔⵏⴰ ⴷ ⵉⵇⴷⵉⵎⴻⵏ ⴷⴻⴳ ⵓⵎⴻⵣⵔⵓⵢ, ⵢⴻⵔⵏⴰ ⴱⵖⴰⵏ ⴰⴷ ⵜⴻⵏ-ⵙⵙⴻⵊⵀⴻⴷⴻⵏ ⵙⵢⵉⵏ ⴷ ⴰⴼⴻⵍⵍ.
ⵢⴻⵏⵏⴰ-ⴷ ⴷⴰⵖⴻⵏ: "ⵏⴻⵡⵀⴻⵎ ⴰⴽⴽ ⵙ ⵜⴰⵏⵎⴻⵍⵢⵜ ⵏ ⵓⵙⴻⵍⵡⴰⵢ ⵄⴻⴱⴷⴻⵍⵎⴰⵊⵉⴷ ⵜⴻⴱⴱⵓⵏ, ⵍⴰⴷⵖⴰ ⵖⴻⴼ ⵓⵙⴻⵏⴼⴰⵔ ⵏ ⵓⵣⴻⵔⵉⴳ ⵏ ⵜⵎⴰⵏⵉⵜ ⵏ ⵓⵎⴰⵍⵓ ⵍⵍⵉ ⵢⴻⵡⵡⴹⴻⵏ ⴰⵔ ⵢⴰⴼ (1000) ⵏ ⵢⵉⴽⵉⵍⵓⵎⵉⵜⵔⴻⵏ". ⵢⴻⵡⵡⴻⴽⴻⴷ-ⴷ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⴰⵢⴰ ⴷ ⴰⵙⴻⵏⴼⴰⵔ ⵏ ⵜⵏⴻⴼⵍⵉⵢⵜ ⵉ ⵜⴻⴱⵖⴰ ⵜⴻⴼⵔⵉⵇⵜ ⴰⴷ ⵜ-ⵜⴻⴳ, ⴷ ⴰⵎⴻⴷⵢⴰ ⵉ ⵏⴻⴱⵖⴰ ⴰⴷ ⵏⴻⴼⴽ ⵉ ⴷⵓⵏⵏⵉⵜ ⴰⴽⴽⴻⵏ ⴰⴷ ⵡⴰⵍⵉⵏ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⵜⴰⴼⵔⵉⵇⵜ ⵜⴻⵡⵊⴻⴷ ⵉ ⵡⴰⵎⴰⴹⴰⵍ ⵏ ⵓⴷⴰⵎⴰⵙ. ⵖⴰⵏⴰ ⵜⴻⵡⵊⴻⴷ ⴰⴷ ⵜⴻⴷⴷⵓ ⴷⴻⴳ ⵓⴱⵔⵉⴷ-ⴰⴳⵉ.
ⴰⵎⴻⵙⵏⵉ ⵏ ⵖⴰⵏⴰ ⵢⴻⵏⵏⴰ-ⴷ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⵜⴰⵎⵓⵔⵜ-ⵉⵙ ⵜⴻⴱⵖⴰ ⴰⴷ ⵜⴻⵙⵙⴻⵊⵀⴻⴷ ⴰⵙⵉⵜⵎⴻⵔ ⴷ ⵓⵎⵢⴰⵡⴰⵙ ⴷ ⵍⴻⵣⵣⴰⵢⴻⵔ, ⵢⴻⵔⵏⴰ ⴱⵖⴰⵏ ⴰⴷ ⵍⴷⵉⵏ ⴰⵣⴻⵔⵉⴳ ⵏ ⵓⵙⴰⴼⴻⴳ ⴳⴰⵔ ⵙⵏⴰⵜ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⴰ. ⵢⴻⵏ ا-ⴷ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⵙ ⵍⴻⵇⵔⴰⵔⴰⵜ-ⴰⴳⵉ, ⴰⴷ ⵉⵍⵉⵏ ⴷⴻⴳ ⵓⴱⵔⵉⴷ ⵏ ⵚⵚⴻⵃ.
ⴷⴻⴳ ⵜⴰⴳⴳⴰⵔⴰ, ⵢⴻⵏⵏⴰ-ⴷ ⴱⴻⵍⵍⵉ ⵢⴰⵙⵙⴰⵔⴻⵏ-ⴰⴳⵉ ⴷⴷⴻⵏ ⵖⴻⴼ ⵡⴻⴱⵔⵉⴷ ⵏ ⵢⵉⵙⴻⵍⵡⴰⵢⴻⵏ ⵉⵎⴻⵏⵣⴰ ⵏ ⵙⵏⴰⵜ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⴰ, ⴰⵃⵎⴻⴷ ⴱⴻⵏ ⴱⴻⵍⵍⴰ ⴷ ⴽⵡⴰⵎⵉ ⵏⴽⵔⵓⵎⴰ.
ⴰⵔⵏⵓ ⵖⴻⵔ
